conflituoso

Anda a trabalhar menos que eu. Então aí também se diz "empata foda"? Por aqui dizemos que temos "mais chefes do que índios". Gostei da crônica, da forma e do "atrapalhante" e do estilo do amigo. Um forte abraço e tudo bom para todos nós!

"No ganha-ganha o perfume adensa-se." nascendo o compromisso e a união "Como um coito..."
Trazer para o Luso o género didáctico, revela um "papel" assertivo! rs
Bainstorming, ajuda... às vezes!!!!
Obrigada pela leitura.
Beijo

Bom dia, Rogério

No meu ambiente de trabalho, são também oferecidos cursos para gestão de conflitos. Acho meio surreais as soluções adotadas, mas como o mote gira sempre no respeito ao colaborador, tudo com o fim de alcançar uma maior produtividade, acato com prazer a tarefa.

Legal ler sua crônica sobre cursos no ambiente laboral.

Obrigada!

Abraço fraterno

Ana

Olá Rogério;

Gerir conflitos não é fácil. Saber a teoria é bom. Aplicá-la já é pior. Depende do temperamento das pessoas e de outros fatores. Eu, por exemplo, detesto impor-me, mas acontece...
Gostei de ler o texto. Explícito e assertivo. Muito bem!
Abraço poético

Ah, a formação contínua... Ah, a gestão de conflitos... Ah, o ganha-ganha...
Tocam-se violinos para abafar os peidos da realidade...
(copyright: Salvador Sobral)

Por anos, convidado ou contratado, coordenei várias equipes de venda, assim como a equipe da minha própria empresa. Palestrante sobre enes temas alusivas ao desenvolvimento humano e empresarial foi a atividade que mais me fez crescer. Seu texto caiu como uma luva para eu relembrar duma atividade que não atuo mais faz 15 anos....
Sim, em muitas oportunidades me vi no meio de situações conflituosas bem caracterizadas no seu atualíssimo texto e todas as vezes me foi possível contorná-las... Daí o meu jogo de cintura para situações conflituosas inesperadas..rs. Confesso, em negrito é a atitude que mais combina comigo; não deixo por menos:
"No caso do ganha-perde, há uma das partes que ganha ascendente sobre a outra. Ou por argumentação, ou por diferenças de poder, ou por pura cobardia por parte de quem perde."
um grande abraço caRIOca!

Poeta
Muito bom! Eu, como enfermeira e coordenadora da equipe de enfermagem em hospitais públicos também tive muita experiência em solucionar conflitos, muito jogo de cintura e quase doutorado em improvisos. Foram dez anos de luta. Sempre fui imparcial e querida pelas minhas técnicas e colegas de trabalho. Nunca abusei da minha condição de gestora para massacrar ninguém, sempre tratei todos iguais, dos funcionários de serviços gerais até a diretoria geral, afinal somos todos iguais. Nunca estive envolvida em conflitos. Estar de fora deles é sempre a melhor opção, inclusive para tomar decisões. Acredito que nos conflitos todos perdem, por exemplo uma amizade, ou todos ganham experiência para lidar com novas situações, por exemplo.
Triste é quando as pessoas não tiram nenhum aprendizado dos conflitos e repetem os mesmos erros de forma contínua, levando-os a uma longevidade de arrogância e soberba!
Parabéns pelo tema! Gostei imensamente!
Abraço!
Janna